持续发展的职业是怎么样的？

　　这段时间，又到了毕业季。

据调查，今年有将近900万的大学生临近毕业，再加上之前没有就业的，以及刚下岗的，人才所需要的岗位，保守估计，有将近1200万。

那么，对于我们已经毕业两三年或者刚刚毕业的学子们，怎样才能应对这个庞大的就业人群，换句话说：

我们该以何种能力，来为这次求职狂潮，占领属于自己的一片天地？

根据我自己几年的求职经历，以及我接触朋友们的求职经历，我在这里，就与大家简单地探讨探讨关于我的求职心经。

其实，这一个方法，是对我影响最大，也是影响最深的，因为它，我现在取得了的一些成绩，以及自己一个明确的职业发展。

其实，这个方法很简单，

就是你在选择一份职业的时候，你应该是站在未来三年或者五年，甚至十年的角度，来思考这个问题。

可能很多朋友会说：

你这不是站在旁边说风凉话：

如果我都知道自己未来三年的想法，还要你说什么?

如果我都能预见未知的自己，那我还这么迷茫?

如果我都能晓得我以后要做什么，那我还会一直纠结吗?

…………

其实，我想说的是：

不管你做到没有，总是有人做到了，而且做得还比较好。

其实，这一点会在我们生活中，经常性地用到。

我们在做职业选择的时候，很多情况下，也就是在做一个决策。

正如很多人所说的那样：

做决策这件事儿之所以很难，并不是因为搞不清楚选择的利弊。真正难的是摆脱两个因素的干扰。

第一，是你会有大量的存量包袱。

比如你的习惯、你的既得利益等。

很多人在选择一份职业的时候，他都会有“路径依赖”，也就是说他选择一份工作，他会让自己以前的经验来作为参考，或者找以前的朋友来做参考。

往往在这个时候，他所做的决定，会很片面。

而且你的很多朋友，都是会站在他自己的角度，来思考这个问题。

所以，你一定要能够跳出这个圈子，把自己的过去给抛开，用一颗敏锐的眼光来看看这个职业，并用长远的眼光来思考自己的职业。

慢慢地，当你培养一个长远眼光的时候，你的职业选择，就会比以前好很多。

我一个朋友，是学土木工程的。

他本来对这一行，已经彻底失去信心了。

但是他总是因为自己大学四年的时光，以及毕业后的两年时光，都花费在这一行了，他总觉得自己如果不从事这一行，自己就亏了。

所以，他现在虽然跳了很多公司，去了很多工地，但他没有跳出那个圈子，没有逃出自己不想工作的地方。

第二个因素，是各种情绪。

比如焦虑，厌恶等。

人在绝大多数的时候，都是情绪的产物。

为什么那么说呢?

比如你是一个十分积极的人，那么你看待任何事情，都会抱有一颗积极的心态，去面对身边的问题，而且会把这种积极的态度，感染身边的人。

但如果你是一个消极的人，那么当你遇到问题时，你就只会去抱怨，进而被情绪给控制，把事情越做越糟。

俗话说：

积极的人，像太阳，走到哪里，哪里亮；

消极的人，像月亮，初一十五不一样。

我们在做任何事情的时候，要学会做情绪的主人，而不是情绪的奴隶。

因此，从这样的一个方面来说，做一个重大的决策，有一个很巧妙的心法，就是要想办法启动一种叫“旁观者”的心态，也就是站在十年的角度，来查看现在的事情。

也就是:

假设十年后的你给现在的你提建议。

只有这样，你才会坚定自己的目标，坚定你的职场，并且给自己一段成长的时间，你一定可以在这方面取得一定的成就。

人都是一样的，只有当你有个方向，你才会向这个方向前进，并且坚定方向，矢志不渝地努力，相信自己，终会有所成就。

很多人，为什么没有取得成绩，首先是因为他没有一个方向，其次他没有给自己足够多的时间，来一个行业沉淀。

每个真正在一个行业里有所成就的朋友，他们都是至少花了十年的时间，正如在“异类”里面所说的：

一个人想要成为一名专家，必须在一个行业里面沉淀10000小时。

这10000小时，还得是全身心地投入，比如说是自己工作的时间，或者能够取得产值的时间。

朋友，如果你选择了一个行业，那么请你给自己时间，给自己奋斗的期限，通过自己的辛苦努力，然后再去做另外的选择。

我在2017年，听过最现实的一句话：

2017年以及以后的未来，都是一样：

你怎样对待时间，时间才会怎样去回报你。

朋友，如果你还没有选定方向，那你可以静下心来，站在未来十年的角度，来思考这个职业问题。

我相信：当你想通这个问题以后，你的职业规划问题，也会想清楚。